能源公司“三严三实”专题教育全面启动

来源: 时间:2015-06-15浏览量:112 【字号:

按照集团公司党委的统一部署,6月8日下午,能源公司党委以视频电话的形式召开了“三严三实” 专题党课暨专题教育工作安排部署会。公司安胜杰董事长、王波书记、邹向炜总经理等领导以及部门副职以上人员;山西、新疆分公司班子成员、部门负责人;各子公司总经理助理、副总工程师以上人员近百人参加了会议,会议由公司党委副书记、副总经理田金泽同志主持。此项工作标志着能源公司“三严三实”专题教育全面启动。

能源公司党委王波书记围绕“三严三实”的重大意义和丰富内涵、公司“不严不实”的具体表现、落实“三严三实”的实践要求,立足能源公司实际,旁征博引,为公司党员领导干部上了一堂非常生动的党课,具有很强的系统性、理论性、针对性和指导性,充分体现了贯彻中央精神的政治自觉。

王波书记在党课中指出,要正确理解“三严三实”具体的含义。严以修身就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操。严以用权就是要按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际。创业要实就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实就是要始终做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

王波书记指出,开展“三严三实”专题教育要融入“开源节流、降本增效”活动,解决突出问题。对照“三严三实”要求,明确了公司“不严不实”问题,一要着力解决“浮”的问题,真抓实干;二要着力解决“庸”的问题,敢于担当;三要着力解决“懒”的问题,勤学勤为;四要着力解决“散”的问题,服务大局;五要着力解决“奢”的问题,知廉止奢。树立“一切成本皆可控”的理念,开展内部对标找差,明确管控重点和目标,推进资金精细化管理,实现扭亏为盈的目标,为完成公司全年安全生产经营目标保驾护航。

王波书记强调,“三严三实”专题教育只有进行时,没有完成时,要以开展三严三实专题教育为契机,乘势而上,持续用力,坚持严实,改革增效,创新发展,为实现能源公司的跨越式发展做出新的更大贡献,并就如何推动“三严三实”专题教育提出三点要求。一是发挥主体作用,层层落实组织领导责任。各级党组织要形成一级抓一级、一级带一级,按照精细化管理要求,分解指标,制定措施,落实责任,形成全员、全过程推进降本增效的合力和氛围,提高生产、经营、管理水平;二是把握重点举措,高标准严要求做好关键动作。开展专题教育的四个关键九项活动,即专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪;三是加强统筹协调,专题教育与日常经营两手抓、两促进。要把专题教育与各单位重点工作结合起来,特别是要同当前能源公司“扭亏为盈”的艰巨任务结合起来,坚持两手抓、两促进,以工作提升的成果来检验专题教育的成效,以实际行动推动能源公司持续健康发展。

能源公司董事长安胜杰做了讲话,他指出,“三严三实”专题教育,是今年党建工作的重中之重,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。“三严三实”,起点在“严”字,是根本;落点在“实”字,是效果,贯彻落实“三严三实”关键在行动,归根结底要指导实践、推动工作,要紧密联系公司发展的实际,在结合上做文章,在创新上下功夫,在工作上见实效。各级党组织书记要密切结合本单位实际工作认真组织一次高质量的党课。

安胜杰董事长强调,“三严三实”专题教育要做到四个结合:一要与群众路线教育实践活动“回头看”相结合,要用“三严三实”标准检验和衡量群众路线教育实践活动成效,要以“钉钉子”的精神,加强督导,持续整改,不断拧紧螺丝、上紧发条,推动教育实践活动成果落地生根;二要与学习焦裕禄精神相结合,弘扬焦裕禄精神要做到深学、细照、笃行,对照焦裕禄这面镜子深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐;三要与安全生产相结合,要以“三严三实”的作风持续加强安全生产管理,坚决守住安全生产红线;四要与提高经营管理相结合,要把“三严三实”作风贯穿于企业经营管理的全过程,深入开展“五提倡五反对”活动, 重点做好节支降耗、挖潜增效等工作, 紧紧围绕经济效益这一中心, 进一步推进企业治理体系和治理能力的提升, 坚决杜绝目前“浮”、“庸”、“懒”、“散”、“奢”五类问题,以求真务实的实干精神提管理,以敢于担当的勇气促改革,以扎实细致的工作作风保安全,以从严治党的坚定决心抓党建,为能源公司尽快实现“扭亏为盈”的目标,多做贡献。

党课期间,党委副书记、副总经理田金泽传达了集团公司专题教育工作部署会会议精神,部署了能源公司“三严三实”专题教育实施方案,明确了总体要求、方法措施、组织领导等事项。

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