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集团公司召开2017年度二级单位党委书记 抓党建现场述职评议会议

来源: 时间:2018-02-06浏览量:168 【字号:

为深入贯彻党的十九大和全国国企党建工作会议精神,进一步落实党建工作责任制,按照国资委党委要求, 集团公司党委于1月19日下午在京召开2017年度二级单位党委书记抓党建现场述职评议会议。保利置业、文化公司、保利久联三家公司党委书记进行现场述职。此次会议以党委扩大会议形式进行。现场参评人员由集团全体党委委员、述评考工作组成员、三家述职单位的代表近60人参加。国资委党建局王超同志到会指导。

按照国资委要求,此次述职评议考核采取“述、问、评、测”方式进行。保利置业雪明书记、文化公司蒋迎春书记、保利久联安胜杰书记分别围绕学习宣传贯彻党的十九大精神情况、落实全国国企党建会精神重点任务情况、履行党建责任制情况等七方面内容进行了述职,提出了存在的问题和努力的方向,并回答了参会代表的随机提问。三位党委书记坚持问题导向,不回避、不遮掩,自我“揭短”。集团公司述评考领导小组组长、党委书记、董事长徐念沙对述职情况逐一进行了点评,既实事求是地肯定了三位书记的成绩,中肯地指出了各自存在的不足和努力方向,又对进一步落实党建工作责任制、做好基层基础工作,提出了明确具体要求。会上,与会代表还对三位书记抓党建工作情况进行了打分测评。

最后,徐念沙书记结合集团公司实际,就各级党委书记落实新时代党的建设总要求,强调一是要提高政治站位,切实把管党治党责任扛起来。各级党组织书记要对照习总书记提出党建“三问”进行自我画像。第一,必须增强政治意识。真正树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念。第二,必须严明政治纪律。面对深化改革“新时代大考”,关键是要闻令而动、听令而行。第三,必须强化政治担当。通过完善“述评考用”、专项督查等机制,做到“虚”功“实”做,把“软指标”变为“硬约束”,以党建统领集团公司改革发展。二是要突出政治功能,提高基层党建工作质量。各级党委书记抓党建必须从基本组织、基本队伍、基本制度这“三个基本抓起”。第一,必须注重学习教育。要突出信念教育的引领地位,推动思想建党。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,在集团开展大学习,引导职工自觉经受“四个考验”,凝聚人心,激励斗志。第二,必须注重工作规范化。要以提升组织力为重点,以创建基层示范党支部为契机,加强规章制度建设,严格党内政治生活,不断推进基层党组织规范化建设。第三,必须注重队伍建设。党委书记作为一班之长,要带好班子,善于调动班子成员的积极性、主动性和创造性。要带头执行民主集中制,严格按照程序进行决策。要坚持党管人才,打造一支“听党指挥、能创佳绩、作风优良”的高素质员工队伍。第四,必须注重作风建设。各级党委书记要以身作则,严于律己,以上率下。认真落实“两个责任”,严格执行中央八项规定实施细则精神,持续推进党风廉政建设,营造风清气正的发展氛围。三是增强忧患意识,抓实改革发展各项工作。各级党委书记要团结带领班子成员和广大干部职工,闻令而动、听令而行,将改革进行到底,推动保利高质量向前发展。第一,要按照习总书记要求,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,全力完成各项经营目标任务,确保企业持续健康发展。第二,要处理好整体推进和重点突破的关系,步步为营,稳扎稳打,善始善终,善作善成,持续深化供给侧结构性改革。第三,要以“逢山开路、遇水架桥”胆识气魄,加快国有资本投公司试点改革,加大力度,攻坚拔寨,突破瓶颈。第四,要紧跟形势,持续学习,不仅政治过硬还要本领过硬。要持续深入学习党的十九大和中央经济工作会议精神,增强风险防范化解能力,做到既勇于改革,又善于改革。第五,要层层落实改革责任,分兵把守,守土有责,搞好统筹协调。强化督查检查,健全改革效果评价体系,及时做好经验总结。

保利置业党委书记雪明同志述职发言

文化公司党委书记蒋迎春同志述职发言

保利久联党委书记安胜杰同志述职发言

集团公司党委书记、董事长徐念沙同志集中点评

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