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保利置业举办“睿才计划”中青年管理人员进阶培训班

来源: 时间:2017-11-16浏览量:119 【字号:

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,落实集团公司国有资本投资公司试点改革要求,进一步提升中青年管理人员专业素养,保利置业于2017年11月6日至10日在上海交通大学举办了保利置业“睿才计划”中青年管理人员进阶培训班。集团公司党委常委、副总经理、保利置业党委书记、董事长雪明,保利置业党委委员、副总经理赵慎海,上海交大继续教育学院副院长王福胜教授出席。保利置业总部各职能部门负责人、下属一级子公司部分领导班子成员及中青年管理骨干共54人参加了培训。

雪明作开班讲话,他指出,举办此次“睿才计划”中青年管理人员进阶培训班是保利置业党委学习宣传贯彻党的十九大精神,谱写新时代中国特色社会主义发展新篇章,推进保利置业改革、创新、发展新任务的重要举措。保利置业正处于改革发展、创新转型的关键时期,需要广大干部职工充分发挥主动性和创造性,实现企业发展质量和综合效益的全面提升。他希望全体学员要端正态度,珍惜学习机会,严明培训纪律,服从教学管理,联系工作实际,提高学习效果。他强调,要坚持党的十九大报告关于建设高素质、专业化干部队伍的论述,增强“四个意识”和“四个自信”,培养有信念、有思想、有激情、有办法的干部,不断增强自身的综合素质,为保利事业的进一步腾飞做出新的、更大的贡献。

本次培训课程和活动内容紧凑丰富,邀请到多位既有深厚理论知识又有丰富实践经验、且具一定行业知名度的专家聚焦于当前新形势下国资国企改革与产业转型升级、加强党建推进反腐倡廉、资本运营与投融资分析、海外房地产投资管理、境内外商业物业投资经营管理、租赁住房及长租公寓开发、特色小镇规划设计与实践、PPP模式项目运营管理、军民融合产业发展等最新鲜、最活跃、最热点的主题授课,安排了管理沙盘演练、上海漕河泾园区参观考察以及“我为保利置业献计献策”学习研讨会等活动。学员们认真思考、热情参与、积极发言,与讲师们开展良好互动,充分展示了保利置业中青年骨干的活力和优良素养。

本次“睿才计划”中青年干部进阶培训,领导重视,组织精心,服务保障有力,获得参训学员的一致好评,为培养与保利置业创新转型发展战略相适应的管理者队伍打下基础。学员们纷纷表示,此次培训内容新颖,紧扣党的十九大新时代、新使命、新征程的目标,围绕公司转型升级对于新趋势、新内容、新思维的要求,对转变运营管理理念很有启发和帮助,将把所学所获、所思所想投入到工作和学习中去,在未来的工作中聚焦改革创新,为实现企业发展质量和综合效益的整体跃升作出更大贡献!

(开班仪式)

(专家授课)

(学员交流)

(集体合影)

 

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