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人力资源部党支部开展“两学一做”学习教育再动员

来源:保利集团 时间:2016-05-25浏览量:344 【字号:

5月19日下午,人力资源部党支部召开全体党员会议,对支部开展“两学一做”学习教育活动进行再动员,并结合部门工作实际开展了第一次集中学习研讨。集团公司党委副书记、总经理张振高参加支部会并讲话,支部书记王珂灵主持会议,支部全体党员参加会议。

会上,王珂灵同志传达了集团“两学一做”学习教育动员部署会议精神,大家一起学习了集团公司“两学一做”学习教育实施方案和党委书记徐念沙在集团学习教育动员会上的讲话。通过学习,大家更加深刻认识到开展“两学一做”学习教育活动的重要意义,更加明确需要重点解决的问题,更加明确学习教育要达到的目标要求,增强了参加学习教育活动的自觉性和责任感。大家认真学习了《党章》和习近平总书记重要讲话精神,重温了入党誓词,并以“怎么学、怎么做”为主题开展讨论,大家结合各自思想和工作实际谈了对活动的认识和体会,对如何搞好支部学习教育活动提出了想法和建议。

王珂灵同志对支部学习教育提出以下要求:一是要坚持个人自学与集中学习相结合,个人要认真自学规定书目,做好学习摘抄和心得笔记,同时要积极参加集团统一组织的学习教育活动,做到集体活动不缺席。二是要坚持学习教育与部门本职工作相结合,将“两学一做”内容纳入今年8月集团中层以上干部培训重要内容,在深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规基础上,重新修订集团公司领导人员管理规定和综合考核评价办法,起草后备干部管理规定,做到支部建设和业务工作两促进。三是要以“三会一课”等党的组织生活为基本活动形式,同时要创新活动方式,打造活动载体,通过开展形式多样的学习教育活动,进一步增强学习教育效果,使活动入脑、走心、顺耳。

张振高同志在发言中指出,“两学一做”是中央部署的重要学习教育活动,是党内教育从党员领导干部向全体党员拓展延伸的重要实践,是通过党员领导干部率先垂范带动党风好转进而带动社会风气好转的重要举措,对于落实中央全面从严治党要求、促进企业发展改革具有重要意义。他强调,要深刻认识学习教育的目的和意义,准确把握学习教育内容,以“一做”和“四讲四有”为目标、以“两学”和“三个基本”为途径,把“两学一做”学习教育做细做实,切实解决思想上和工作中存在的问题,以学习教育促进工作开展,以工作业绩体现学习教育成果,努力做到学习教育与业务工作两不误、两促进、两提高。

 

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